Aprender a liderar

“Nem todos os líderes vêem o seu trabalho reconhecido pelo mundo inteiro. Na maioria dos casos são pessoas comuns, capazes de motivar e inspirar outros a fazer o seu melhor”, afirma Yves Turquin, managing director da Transitar. “É só preciso estar atento.”

A Transitar, empresa especializada em outplacement e transição de carreira, apresenta algumas dicas para aprender a liderar:

• Confie na sua equipa: Ter confiança e reconhecer as capacidades da sua equipa é o primeiro passo para ser um bom líder. Um verdadeiro líder valoriza o bom trabalho da equipa; • Delegue tarefas: Não pense que é a única pessoa capaz de fazer o trabalho bem e com qualidade. A divisão das tarefas e o trabalho em equipa traduzem-se em bons resultados e a confiança de todos os colaboradores sai reforçada;

• Inove nos processos: Hoje, mais que nunca, as empresas precisam de uma maior capacidade de adaptação. Para tal, é necessário inovar nos processos e nas abordagens aos problemas. Não fique estagnado nos mesmos procedimentos;

• Motivar: Acima de tudo é necessário manter a equipa motivada. Uma equipa desmotivada dificilmente atinge os objectivos.

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