Os desafios da Comunicação Interna: 6 casos práticos

CTT, EDP, Galp, Jaba Recordati, Vila Galé e Vodafone são empresas que têm apostado na Comunicação Interna como uma vertente estratégica na Gestão de Pessoas. É uma área em grande crescimento e transformação e os desafios são muitos. Na edição de Fevereiro da Human Resources, o Caderno Especial…

A primeira Academia de Privacidade portuguesa já abriu

A Academia de Privacidade (AP) é o novo centro de capacitação para profissionais que desejam investir numa carreira na área da gestão de privacidade. As inscrições para o primeiro curso já estão abertas. Com uma duração de oito semanas em regime pós laboral, o bootcamp inaugural decorre…

O Coaching como acelerador de resultados

A Verallia Portugal tem iniciativas regulares de Coaching e PNL com o objectivo de envolver os colaboradores e potenciar as suas competências. A Verallia Portugal dedica-se ao fabrico de garrafas e embalagens de vidro com uma abordagem estética, ergonómica e sustentável. Junto dos

Contact Center: um sector fulcral para a economia

O sector dos contact center assume cada vez maior relevância na economia nacional e na geração de emprego. Ciente disso, a Randstad continua a diversificar a sua actividade neste âmbito. Os contact center concretizam-se numa actividade onde o investimento em formação e o acesso à tecnologia

Vamos carregar baterias?

A Galp aposta numa abordagem holística para reforçar o bem-estar físico, emocional e social das suas pessoas, com uma semana de iniciativas dedicadas ao wellbeing. Uma sessão de meditação às nove da manhã para as pessoas mais madrugadoras e um workshop de yoga ao final da tarde. Distribuição de

‘Likes’ invadem a comunicação interna do Montepio

Mais próxima, mais humana e, acima de tudo, a funcionar nos dois sentidos – estes eram os três principais objectivos da equipa responsável pela Comunicação Interna da Caixa Económica Montepio Geral (CEMG). Estilhaçar barreiras hierárquicas e esbater a formalidade clássica da banca para tirar

O poder dos jogos na Gestão de Pessoas

Os jogos podem melhorar a eficácia da formação, o espírito de equipa e promover o bem-estar dos colaboradores. Saiba como Altran, Bee Engineering, Novabase e SDG estão a apostar na gamification. Anita Ann Babu, investigadora sénior na Software Advice faz uma análise às três principais…

A importância do bem-estar nas empresas

A Cofidis, a EDP, a Iron, o Montepio, a NOS e a Sonae MC partilham as boas práticas de bem-estar que promovem nas suas empresas.   «Com o aceleramento da sociedade de informação, as empresas e também os seus trabalhadores tiveram de se adaptar às novas circunstâncias. O trabalho já não fica…