Formação: como evitar erros dispendiosos?

AESE, ATEC, Católica Porto Business School, CEGOC, Europass, Galileu, INDEG-ISCTE, ISTEC, Jaba Recordati, Randstad, Siemens e TAP Air Portugal, são empresas que têm apostado na formação da sua força de trabalho, não apenas para encorajar os colaboradores a actualizar conhecimentos, mas também para…

A primeira Academia de Privacidade portuguesa já abriu

A Academia de Privacidade (AP) é o novo centro de capacitação para profissionais que desejam investir numa carreira na área da gestão de privacidade. As inscrições para o primeiro curso já estão abertas. Com uma duração de oito semanas em regime pós laboral, o bootcamp inaugural decorre…

Como a Ageas e a CGD promovem a formação?

Na edição de Julho/ Agosto da Human Resources, no Caderno Especial sobre Formação, damos a conhecer algumas iniciativas inovadoras destas empresas, neste âmbito. GRUPO AGEAS PORTUGAL: 5 para a academia E se em vez de se enviar os colaboradores para “a escola”, “a escola” viesse até aos…

Caderno Especial: Formação

Como levar os gestores a assumir um papel de relevo na formação dos colaboradores? Para responder a esta questão, a plataforma de aprendizagem LinkedIn Learning publicou algumas dicas, baseadas nos dados de um estudo internacional.  De acordo com um estudo da rede social LinkedIn, um…

Caderno Especial: Academias de Formação

Como podem as universidades corporativas evoluir, seja por si ou aliando-se a escolas de negócio, e como podem as empresas maximizar o impacto - e lucro - da formação interna?  Embora o paradigma não seja novo, só em anos mais recentes é que a ideia de que as empresas podiam ter ofertas…