Como gerir a mudança eficazmente?

Num contexto em que a mudança acontece de forma cada vez mais rápida, saber geri-la é quase condição de sobrevivência para as empresas. A Consulting House, a Edenred, a Global International Relocation, a I Have the Power e a My Change, deixam algumas pistas sobre como fazê-lo de forma eficaz.…

Promover o engagement através da Comunicação Interna

A Comunicação Interna tem assumido um papel cada vez mais estratégico para o negócio. Ela é responsável por alinhar os valores e objectivos da empresa com os colaboradores, contribuindo para um maior engagement, a motivação. Accenture, CTT, Deloitte, EDP, Fidelidade, Galp, Grupo Nabeiro, NOS, OGMA,…

Benefícios extra-salariais: Edenred, Mercer e Sodexo

Há mecanismos legalmente previstos que, enquanto benefícios extra-salariais, poderão assumir um papel central no âmbito da flexibilidade desejada, mas que são ainda pouco utilizados. Mas já há várias soluções, à medida, disponíveis. Conheça algumas.    Edenred: Tamanhos únicos e diferenciados…

Como a Ageas e a CGD promovem a formação?

Na edição de Julho/ Agosto da Human Resources, no Caderno Especial sobre Formação, damos a conhecer algumas iniciativas inovadoras destas empresas, neste âmbito. GRUPO AGEAS PORTUGAL: 5 para a academia E se em vez de se enviar os colaboradores para “a escola”, “a escola” viesse até aos…

A realidade de Relocation

Conheça os casos práticos da Global International Relocation e  Moving On sobre como prestam serviços de mobilidade global de qualidade premium.  Ir trabalhar para outro país é uma decisão importante que muda completamente a vida de quem a toma. Requer, por isso, consideração. Depois de…

Recrutamento e Selecção: Egor, Randstad e Multipessoal

Em que novas soluções estas empresas estão a apostar? E que tendências perspectivam? Será que a tecnologia está a substituir a intervenção humana? Os processos de R&S estão a alterar-se só na forma ou também no conteúdo? Descubra as respostas. Na edição de Junho da Human Resources,…

Caderno Especial: Formação

Como levar os gestores a assumir um papel de relevo na formação dos colaboradores? Para responder a esta questão, a plataforma de aprendizagem LinkedIn Learning publicou algumas dicas, baseadas nos dados de um estudo internacional.  De acordo com um estudo da rede social LinkedIn, um…

Caderno Especial: Employer Branding e Gestão de Talento

O Employer Branding está a mudar a um ritmo acelerado. Longe vão os dias em que uma política interna sólida e aulas de yoga semanais eram suficientes para que a imagem da empresa fosse notada pelo talento certo.  O blogue Undercover Recruiter perguntou a Samantha Hepburn, co-fundadora do Circle,…

Melhorar o espírito de equipa

A Galileu disponibiliza soluções de Team Building para ajudar as organizações a corrigir as suas falhas, através de métodos lúdico-emocionais facilitadores da aprendizagem, garantindo, em simultâneo, a componente pedagógica e profissional.     O contacto com o tecido empresarial português…

Caderno Especial: Employer Branding e Gestão de Talento

As estratégias de consumer e employer branding são diferentes, devem estar alinhadas, ou são, afinal a mesma? Executivos, gestores de Pessoas e marketeers responderam de forma diferente ao survey da Universum.  De acordo com o "2020 Outlook - The Future of Employer Branding", inquérito conduzido…