Menos respostas, mais perguntas

Quanto mais vamos avançando na carreira de Recursos Humanos, mais vamos sendo expostos a situações e contextos mais complexos e menos convencionais. Para os enfrentar, é mais importante a capacidade de formular boas perguntas do que de encontrar as respostas certas.

A importância de saber gerir pessoas

É cada vez mais claro que o sucesso empresarial não assenta numa pessoa mas, antes, entre vários outros factores, no contributo e na valorização de todos os colaboradores.

Einstein, a relatividade e os Recursos Humanos

O mundo é cada vez mais global e aberto, com todas as imensas vantagens que daí resultam, mas por outro lado há que entender cada vez melhor os outros. Sobretudo na questão do tempo.

Conselho Editorial: Projectar o futuro

No primeiro almoço do Conselho Editorial pós XVII Conferência Human Resources, reflectiu-se sobre aqueles que foram identificados como os desafios mais prementes para as organizações quando se fala de agilidade.

Opinião: Temos que ter tempo para parar

A pressão a que estamos sujeitos no dia-a-dia deixa-nos pouco tempo e, sobretudo, pouco tempo para parar. É necessário voltarmos a dar “tempo ao tempo”. Por Diogo Alarcão, CEO da Mercer Portugal Os prazos apertados, a necessidade de cumprir metas e objectivos, a pressão para…

Conselho Editorial: Agilidade nas empresas

Com a data marcada e a aproximar-se rapidamente, e estando o tema definido, foi tempo de pensar em quais os melhores especialistas para partilhar as suas experiências e reflexões sobre “Agilidade nas Empresas: os mitos e a realidade”. Porque vivemos num mundo VUCA – volátil, incerto, complexo e…

Opinião: O valor do €ngagement

Agora que começa um novo ano, dá-se início a uma nova maratona de 12 meses por parte das organizações com vista ao cumprimento do objectivo anual. Por isso mesmo, o meu desafio hoje passa por retirar os olhos da meta por uns momentos e colocar o foco no percurso para lá chegar. É aqui que entra o…

Conselho Editorial: Continuar a surpreender

Os próximos eventos da Human Resources estiveram em destaque na ementa de mais um almoço do Conselho Editorial. O foco: trazer a debate os temas mais prementes da Gestão de Pessoas, partilhar boas práticas e continuar a surpreender. A XVII Conferência realiza-se a 2 de Abril e os Prémios Human…

Opinião: A mudança como constante

Já não é com certeza novidade que o mundo está diferente. É um mundo VUCA – Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous –, aquele em que vivemos hoje. A ansiedade e o stress que muitas vezes sentimos, são causados pelo aumento da distância entre a velocidade da mudança e a capacidade de nos adaptarmos a…

Conselho Editorial: Perspectivar o novo ano

Com 2019 a começar, foi tempo de balanços e de traçar metas para o futuro. Em que novos temas, novas abordagens e novos interlocutores apostam para continuar a antecipar tendências e ser um verdadeiro ecossistema da Gestão de Pessoas em Portugal.