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HR Portugal

Porque chegamos sempre atrasados!

Por Ricardo Florêncio Apesar de tudo, continua a existir uma cultura de chegarmos atrasados. Há uma ideia criada junto de uma certa geração de que dá estatuto, dá importância. Pode ser até esse o objectivo. Transmitir a ideia de que é alguém muito atarefado, com uma agenda muito cheia e…

A importância da liderança nas empresas!

Por Ricardo Florêncio A importância da liderança nas empresas é um tema muito interessante e que merece ser analisado. Quando olhamos para os diversos surveys que são feitos sobre as opções de trabalhar nas empresas ou de partir, a questão de liderança tem vindo sucessivamente a perder importância…

O novo papel dos DRH!

Por Ricardo Florêncio Não há dúvida nenhuma da crescente importância das pessoas nas organizações. O capital humano, ou mais simplesmente, as pessoas, são efectivamente o que distingue umas empresas das outras. É o factor diferenciador. Mas será esta importância crescente das pessoas acompanhada…

Edição N.º 100

Por Ricardo Florêncio Esta é a edição número 100 da Human Resources Portugal, um marco histórico. Contudo, é a prova da importância, relevância e distinção com que somos brindados todos os dias pelo mercado, pela comunidade de profissionais que se ocupam da Gestão de Pessoas, pelos nossos…

Prémios Human Resources 2019

Por Ricardo Florêncio Estão abertas as votações dos Prémios Human Resources 2019. Esta é já a oitava edição destes Prémios, que são a referência e os mais almejados na área da Gestão de Recursos Humanos. Todos os anos, mais de 23 mil leitores votam nas empresas, marcas, organizações, gestores,…

Lider antes dos 30

As novas gerações que estão a chegar ao mercado de trabalho estão a levar as empresas a repensar os seus modelos de organização do trabalho e de relacionamento hierárquico. E começa a ser comum ver-se jovens com menos de 30 anos a liderar equipas, projectos e até departamentos. OutSystems, EDP e

As pessoas certas!

Por Ricardo Florêncio O tema de capa desta edição leva-nos a uma entrevista conjunta com José Miguel Leonardo e Paulo Macedo, CEO da Randstad e Presidente da Caixa Geral de Depósitos, respectivamente. Uma peça que recomendo vivamente por estar carregada de mensagens muito interessantes. Mas de…

Excesso de trabalho mata a produtividade!

Por Ricardo Florêncio Esta edição da Human Resources apresenta como tema de capa a questão do excesso de trabalho. Já não é a primeira vez que abordamos este assunto. Mas pela sua importância, e simultânea e surpreendentemente pelo esquecimento a que tem estado votado, achámos conveniente voltar a…

Qual o futuro papel dos Directores de Pessoas

Por Ricardo Florêncio Na edição de Abril da Human Resources, e para lançamento da 15.ª Conferência da Human  Resources que irá decorrer no próximo dia 20 de Novembro em Lisboa, já abordei este tema das “Organizações do futuro”. Não das organizações que existem hoje e vão ou não singrar ou…

8.º Aniversário!

Por Ricardo Florêncio [email protected] Esta edição da Human Resources marca o seu oitavo aniversário. São oito anos a promover a importância das pessoas nas empresas e organizações. São oito anos a difundir o papel da Gestão de Pessoas nas empresas e na…

Parabéns aos vencedores!

Por Ricardo Florêncio [email protected] No passado dia 3 de Maio, decorreu a cerimónia de entrega dos Prémios Human Resources 2017. Num evento com casa cheia, mais de 200 convidados marcaram presença naquele que já é considerado o evento do ano na área de…