Gestão de Pessoas: Análise e perspectivas

O conceito de Gestão de Pessoas compreende as estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar os colaboradores. A questão que se coloca é quais os desafios que se avizinham e que estratégias adoptar para os ultrapassar. Por Sandra M. Pinto | Fotos: Cristina Carvalho…

Stress Profissional: A doença do século XXI

É unânime a opinião de que o stress profissional, e, nos casos extremos, o burnout, é um problema real, que as empresas não podem ignorar. Nem sempre as causas têm apenas a ver com o trabalho, mas os reflexos na organização são evidentes. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho …

Indústria farmacêutica: Dinâmica de mudança

A Human Resources reuniu, num pequeno almoço, quatro responsáveis de Recursos Humanos da indústria Farmacêutica, para falar dos desafios do sector. Foi consensual a ideia de que se vive actualmente um paradigma de mudança acentuada, que para dar resposta aos novos desafios do mercado é preciso uma…

Academias Corporativas: Envolver e valorizar o talento

O tema das academias corporativas voltou a ser debatido no Pequeno Almoço Human Resources. Respondendo uma necessidade que o mercado não consegue colmatar, é um também um conceito que envolve as pessoas, promove a transferência de conhecimento e a valorização dos mais seniores. Por Ana…

Bons líderes versus maus líderes

O Hotel Palácio do Governador, em Belém, recebeu o pequeno-almoço debate dedicado ao tema liderança. Um questão que gerou alguma polémica foi se bons líderes alcançam sempre bons resultados e se os maus líderes têm iguais hipóteses de os atingir.   Por Sandra M. Pinto | Fotos: Nuno Carrancho…

Organizações do Futuro: A única certeza é a incerteza

Tentar antecipar como é que se vão gerir pessoas no futuro e que tipo de organizações vamos ter foi o desafio lançado em mais um pequeno-almoço debate promovido pela Human Resources. Mais do que respostas, procurámos tendências. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho No…

Especial Escritórios do Futuro: Realidade ou ficção?

Em algumas empresas, os escritórios do futuro são já presente. Noutras parece ainda um cenário de ficção. Mas é uma realidade incontornável e, mais cedo ou mais tarde, todos chegarão lá. Conheça os casos da Aguirre Newman, Banco Popular, BMW Portugal, Cisco Portugal, Deloitte, KPMG, Microsoft…