“Futuros líderes” da Sonae MC já estão em acção

A 4.ª edição do programa Future Leaders @ Retail (FL@R) está em curso. Este programa de Gestão e Liderança da Sonae MC vai permitir que, durante 9 meses, os participantes desenvolvam conhecimentos e competências nas áreas estratégicas do negócio da marca, nomeadamente operações de loja, comercial e logística.

 

De um total de 1077 candidaturas, foram seleccionadas 41 para ingressar no programa FL@R. Sendo este um projecto dirigido a futuros líderes do mercado retalhista português, muitas das candidaturas provêm de colaboradores da Sonae MC, promovendo-se também desta forma a mobilidade interna.

Os 41 selecionados ingressam agora num programa composto por formação teórica e prática, acompanhado por quadros superiores da empresa, que potencia aprendizagens através da partilha de experiências. Este processo de formação culmina com a apresentação de projectos que visam apresentar soluções inovadoras para os desafios de negócio da Sonae MC.

A sessão de arranque do programa FL@R aconteceu a semana passada na Maia e contou com a presença do administrador da Sonae MC, David Ferreira Alves.

Paula Abreu, HR Lead da Sonae MC, também esteve presente no evento de arranque do programa e destaca que «o programa, que já vai na sua 4.ª edição, tem tido um enorme sucesso tanto a nível de número de candidaturas como na integração dentro da empresa no final do programa e temos muito orgulho em participar na formação das novas gerações e na especialização do retalho português».

Desde o lançamento deste programa, a Sonae MC já recrutou 138 participantes para funções de responsabilidade na Sonae MC.

 

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