Aon HR Solutions contrata manager para a região EMEA

Hugo Rocha assume o cargo de Implementation Manager e reforça a unidade de consultoria de Recursos Humanos da empresa, tornando-se o primeiro elemento da Europa continental a fazer parte da equipa global da AON. Integrada na estratégia de melhoria da oferta de serviços na área da gestão de…

Aon Hewitt contrata novo director

Nuno Abreu vem reforçar a presença em Portugal da consultora e especialista em serviços de Outsourcing na área dos Recursos Humanos.

Transformar o ambiente de trabalho

Com a sua “população” em crescimento, a Nestlé está a reformular as suas instalações. Mas, mais do que isso, está a servir de alavanca para uma verdadeira transformação nas formas de trabalhar e de colaborar.

Sabe quais são as vantagens do trabalho flexível?

Os especialistas da Hays acreditam que o trabalho flexível «é uma política altamente eficaz» para alcançar uma maior diversidade nas organizações e deve ser logo implementada na fase de recrutamento. Saiba como.

Cinco estratégias para competir com os “grandes” na retenção de talento

Atrair e reter novos talentos pode ser difícil para as PMEs, num mercado global e em competição com as grandes empresas. Muitas vezes isso acontece não porque não têm o mesmo orçamento ou recursos disponíveis, mas porque não existe uma estratégia para o desenvolvimento da Employee Value Proposition.…

Um longo caminho até à flexibilidade laboral

Ainda que as empresas instaurem a flexibilidade como possibilidade global para os seus colaboradores, a nossa herança cultural de medo e falta de confiança pode deitar tudo por água abaixo. Por outro lado, em Portugal, a flexibilidade laboral ainda não é uma prática instituída.

Ser ágil não chega

A agilidade é uma abordagem poderosa para criar valor. Mas por si só, a agilidade não chega, e muitas organizações sentem dificuldade em colherem todos os benefícios que a abordagem pode oferecer na gestão de tecnologia, talento e produto.