Como gerir a relação com o talento na era digital?

Numa era cada vez mais tecnológica, como potenciar as relações entre os colaboradores e as organizações para aumentar o engagement interno? Tão ou mais importante que a própria tecnologia, este é o mote de um Executive Breakfast promovido pela Unipartner, em parceria com o banco Montepio e a…

Flexibilidade laboral: o “novo normal”?

O trabalho flexível é, cada vez mais, um «factor decisivo para atrair novos talentos». É uma das conclusões de um estudo  do grupo IGW, que revela que 83% das pessoas valorizam empresas que ofereçam essa flexibilidade. Quase um terço (28%) garante mesmo que poder escolher o local onde trabalham é…

Casimiro de Almeida: «Quem não se adapta, morre!»

Os desafios que se avizinham são grandes e Casimiro de Almeida, presidente da Lactogal desde que a empresa foi criada, em 1996, está consciente disso. E acredita que a determinação e a flexibilidade que fazem do ADN da empresa, junto com as pessoas, são a resposta para competir neste novo cenário.…

35 estratégias para ser mais eficaz

Quantas vezes já chegou ao fim de um dia de muito trabalho e sentiu que não fez nada? As tarefas vão-se acumulando e tem dificuldade em encontrar o equilíbrio no meio de tudo o que há para fazer? O livro "Ganhar Vantagem dia a dia", de David Horsager, quer ajudá-lo com hábitos simples para manter o…

E a sua empresa, já adoptou o trabalho flexível?

É cada vez mais nítido que o mundo laboral sofreu grandes alterações e torna-se ainda mais importante que os líderes empresariais as aceitem.   Por Josep María Raventós, country manager da Sage Portugal   Se é verdade que o mundo em que vivemos é um mundo VUCA – Volátil, Incerto…

Chama-se Cinco District e vem revolucionar a forma trabalhar

A Ceetrus, empresa de imobiliário da Auchan Holding, e o The Edge Group compraram um terreno de 38 mil metros quadrados em Carnaxide para desenvolverem o projecto 'Cinco District', num investimento de 80 milhões de euros que vai criar 100 postos de trabalho directos e cerca de 3000 associados à…

Dez razões por que deve incentivar os colaboradores a dormir bem

Ser o último a ir para casa e ser o primeiro a chegar de manhã ao escritório, prejudicando assim as horas de sono pode até ser bem visto nas empresas por se acreditar que assim a produtividade vai ser mais elevada, mas a Bewell alerta para as consequências negativas. Com isto em mente, no…

Tenho que despedir pessoas. E agora?

"Outplacement: remédio ou estratégia?". Foi este o tema proposto para debate no Fórum Human Resources Portugal, realizado ontem no Auditório da Fidelidade, em Lisboa. Com a ajuda de diversos especialistas, procurou desmistificar-se um tema que ainda é tabu no mundo do trabalho, mas que pode ser uma…

Cinco benefícios do mindfulness nas empresas

De forma simples, o Mindfulness consiste num treino mental que ensina as pessoas a lidarem com os seus pensamentos e emoções. Esta maior autoconsciência traz vantagens ao dia-a-dia dos colaboradores e, consequentemente, das empresas. A Workwell identifica cinco. A empresa especialista…